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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kündigung die man abgibt
Nichts nennenswertes
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Cholerischer Chef, üble Nachrede und Beleidigungen durch Chef und Stellvertretung egal ob zu Kollegen oder Kunden. Vorwurf man würde nicht arbeiten aber selber in der Mischkabine stehen und Dart spielen.
Einhaltung von maximaler täglicher Arbeitszeit wird gekonnt ignoriert
Keine Aufstiegschancen.
Unkollegiales Umfeld.
Gehaltserhöhung sehr schwer zu verhandeln, nahezu unmöglich!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schmeißt den Werksleiter und seine Sohnemann raus. Die beiden sind unfähig mit Kunden und Personal umzugehen. Ebenso verbannt den Alkohol aus der Mischkabine und vom Gelände. Häufig kommen Fahrer und Kollegen aus der Heim Gruppe zum drinken vorbei, auch wenn die Fahrer noch fahren müssten.
Ein netterer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre schon mal ein Anfang.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau-Asphalt-Mischwerke ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur durch die Heimgruppe bekannt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Notwendigesübel in den Wintermonaten und auch die einzige Möglichkeit Minusstunden zu Beginn des Jahres zu vermeiden. Wird aber auch für Laborranten nur gewährt, weil man sonst Probleme mit der Zertifierzirung bekommt.
1
Bewertung lesen
Aber auch nur,
weil man Mitarbeiter schulen MUSS für die Zertifizierung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Donau-Asphalt-Mischwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Donau-Asphalt-Mischwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donau-Asphalt-Mischwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donau-Asphalt-Mischwerke als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Donau-Asphalt-Mischwerke
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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