Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte sind auf sehr gutem Niveau
Fehlendes Verständnis für europäische Kultur, und die devote Haltung der noch vorhandenen europäischen Führungskräfte die ihren Mitarbeitern keine Unterstützung bieten
Die Zusammenarbeit mit dem Headoffice war sehr unzureichend.
Verstehen das europäische Kulturen sich komplett unterschiedlich sind zur Koreanischen.
Der am besten bewertete Faktor von Doosan Benelux S.A ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
war vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doosan Benelux S.A ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kritische Mitarbeiter werden nicht gefördert. Weiterbildung nicht vorhanden.
Anfangs gut, zunehmend schlechter.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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