Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
RabatteDas einem verschiedene Möglichkeiten angeboten werden, wie man sein Privatleben und die Arbeit vereinbaren kann. Den Mitarbeitern wird auch viel Wertschätzung entgegengebracht.
Viele Boni Massage, Hansefit etc.
Man hat einen sicheren Job mit Zukunftsperspektive. Man kommt gerne zur Arbeit.
Ich hatte noch nie das Gefühl, nicht ernstgenommen zu werden
Interessante Arbeitsbereiche! Junges Team! Gute Fortbildungsmöglichkeiten!
Es gibt keine schlechten Punkte zu nennen. Weiterentwicklungen/Verbesserungen finden immer statt und werden schnell umgesetzt.
Über ein Büro, dass ohne vorheriges Gespräch Mitarbeitern während der Krankschreibung oder des Urlaubs die Kündigung hinter her schickt, ist wohl alles gesagt....
Mit verkürzte Kernzeiten kann man trotzdem das Ziel der festgelegten Wochenstunden erreichen.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle gibt es zwar teilweise, könnten aber noch vermehrt eingesetzt werden, bzw. bei allen Büros/Arbeitsplätzen ausgetauscht werden.
Außenwirkung und Präsenz in den sozialen Netzwerken sollte aktiver gestaltet werden.
Gibt es immer wieder, tauschen uns intern dazu aus.
Bitte mehr Teambuildingmassnahmen
und auch mal eine große Betriebsfeier!
Der am besten bewertete Faktor von dr. gemmeke steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen beschäftigt. Der Arbeitgeber zeigt allen Mitarbeitern seine Dankbarkeit und Wertschätzung, egal wie lange man angestellt ist.
Umgang ist generell wertschätzend, das Alter spielt dabei keine Rolle!!
Langjährigen Mitarbeitern wird eine hohe Wertschätzung entgegen gebracht, aber natürlich auch neuen Mitarbeitern. Es werden nicht nur junge Menschen eingestellt.
Das Team ist Zum Großteil jung.
Insbesondere das Know-how sowie Netzwerk werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dr. gemmeke steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet kaum statt. Es sei denn man verlangt explizit danach und rennt den Vorgesetzten mehrfach dafür hinterher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier bekommt jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird dabei vom Arbeitgeber auch unterstützt.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Auch ein Aufstieg ist möglich und immer gerne gesehen.
Kann meine Fortbildungen selbst planen und alles wird bezahlt
Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziell unterstützt
Von Fachwirt bis Steuerberater ist alles möglich! Zeitlich wird man unterstütz. Ich habe ein Zeitpolster aufbauen können.
