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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
arbeitszeit flexibel, nette kollegen, nach ausbildung homeoffice tage möglich
Insgesamt kann ich nur sagen, dass diese Kanzlei ein Arbeitgeber ist, bei dem das Wohl der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Man fühlt sich hier wertgeschätzt, gefördert und unterstützt – ein idealer Ort für Menschen, die in der Steuerberatung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen wollen.
Homeoffice und kurze Dienstwege. Tolle Räumlichkeiten.
Ein Arbeitgeber, der sich kümmert, tolles Team.
Home office
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine möglichkeit zur betrieblichen altersvorsorge
- das Gehalt
- die Vorgesetzten
- der Stress
- man wird so gut wie gezwungen krank zu arbeiten
Siehe unten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Empathie gegenüber Mitarbeiter zeigen
- auf die Wünsche eingehen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Etwas mehr Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitern.
Bessere Kommunikation und Organisation, mehr Wertschätzung den MA gegenüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von NAUST HUNECKE und Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kanzlei legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsangebote, die nicht nur auf die fachliche, sondern auch auf die persönliche Entwicklung abzielen. Wer ambitioniert ist, kann hier seinen Karriereweg klar und strukturiert planen. Besonders die Unterstützung bei der Vorbereitung auf Steuerberater-Examen oder Fachweiterbildungen ist sehr gut.
Naust bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Mitarbeiter werden ermutigt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, Mentoring-Programme und insbesondere durch die umfangreiche Unterstützung bei den Berufsexamina.
Naust bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Mitarbeiter werden ermutigt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, Mentoring-Programme und insbesondere durch die umfangreiche Unterstützung bei den Berufsexamina.
Weiterbildungen werden unterstützt und teilweise vom Arbeitgeber übernommen (Kosten)
Werden unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAUST HUNECKE und Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man muss mit dem Chef sehr diskutieren, um gutes Geld zu bekommen. Zudem gibt es kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Man erhält fast Mindestlohn ( wenn man jung ist)
mittlerer Branchendurchschnitt. Assistent mit etwas Erfahrung bekommt 41.000 Ohne 13.tes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAUST HUNECKE und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet NAUST HUNECKE und Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NAUST HUNECKE und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAUST HUNECKE und Partner als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NAUST HUNECKE und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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JobFür mich
NAUST HUNECKE und Partner
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