Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Versucht einem gewisse Sachen zu erklären
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er launisch in die Praxis kommt, manchmal kam nicht mal ein guten Morgen. Es wird jeden Morgen erwartet, dass für den Doktor Tee gekocht wird. Mir wurde in den ersten Tagen nichts gezeigt von Ihm oder seiner Ehefrau. Eine andere Mitarbeiterin hat versucht, mir einige Aufgaben zu geben, das mir nicht langweilig ist. Wenn ich mit dem Doktor ins Sprechzimmer musste, wurde von mir erwartet, dass ich alle Medikamente oder das komplette Computer Arztsystem kann. Er wurde etwas lauter ...
Hinter dem Rücken reden. man wird angeschrien wenn man nicht das macht was von einem erwartet wird. Man bekommt nichts gezeigt, soll sofort alles können. Es werden die Augen gerollt, wenn man was falsches gemacht hat. Kollegen kommen und gehen.
Man wird missachtet und nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Rücksichtsvoller mit den Mitarbeitern umgehen
einfach die Praxis schließen
Respektvoll sein, Arbeitsschutzgesetz durchlesen,
Mit den Mitarbeitern oder azubis netter umgehen
Freundlicher mit seinen Mitarbeiten sprechen, respektvoller sein, mehr Einarbeitung der Mitarbeiter/Azubis
Sollte für seine Angestellten da sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote landen im Müll. Nicht mal der verpflichtende erste Hilfe Kurs wird gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. med. Bernhard Wolfram wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Bernhard Wolfram schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Bernhard Wolfram als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Bernhard Wolfram als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dr. med. Bernhard Wolfram
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dr. med. Bernhard Wolfram
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































