Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat doch viel Spaß und es wird viel gelacht.
Ein gutes Verhältnis mit angenehmen Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden hintenrum Arbeitszeiten umgeplant (wie zum Beispiel zwischen Weihnachten und Silvester) und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören. Mehr die guten Mitarbeiter unterstützen und mit den schlechten sprechen und dann ggf. entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ute Sigle und Dr. Gerd Wengert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf einen Quirulanten, halten alle gut zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ute Sigle und Dr. Gerd Wengert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei meinem Vorstellungsgespräch wurde gesagt, es werden keine Fortbildungen bezahlt. Alle Kollegen, die nach mir kamen, berichten, dass ihnen die Bezahlung von Fortbildungen angeboten wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Ute Sigle und Dr. Gerd Wengert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Ute Sigle und Dr. Gerd Wengert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ute Sigle und Dr. Gerd Wengert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen































