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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt pünkltlich. Urlaub nehmen war kein Problem.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sparen, egal was es kostet. Null Empathie von Seiten der Geschäftsführerin. Wertschätzung nur Mittel zum Zweck, morgen ist Geleistetes nichts mehr wert. Kein Vertrauen in die Expertise der Mitarbeiter, ständiges Einmischen der GF, sie glaubt, sie kann ALLES besser.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sie arbeiten mit Menschen und nicht mit Excellisten und Zahlen! Echte Wertschätzung statt Worthülsen. Das prinzipiell Richtige auf die falsche Weise zu tun, ist auch falsch. Nicht alles, was nicht sofort bar bezahlt werden muss, sind keine Kosten. DIE Rechnung kommt später.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DRK Gemeinnützige Krankenhaus Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

in der Abteilung super
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Gemeinnützige Krankenhaus Sachsen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

war einmal spitzenmäßig, dann kam die neue GF; man kann sich auch zu kaputt sparen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung oder des Hauses sehr schwierig; Weiterbildung kostet nur
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Gemeinnützige Krankenhaus Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Gemeinnützige Krankenhaus Sachsen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Gemeinnützige Krankenhaus Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.