Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der mir das erstemal ein chance gegeben habe.
Wohnortsnah, Verdienst ist ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben genannt.
Führungspersonen haben scheinbar kein Interesse an der Mitarbeiterbindung. Keine "Vorbildfunktion".
Servicekräfte werden gestrichen, welche vieles erleichtert haben.
Eher eine Rückentwicklung, statt positiver Entwicklung.
Das die schon schon diskriminant wärren.
Keine Ahnung von irgendwas
Verbesserungsvorschläge
Dafür das ich leider eine behinderung wärendessen das Ausbildung meine Arbeitgeber hätten sich bissien anders mit mir gehen können,ein bissien einverstandnis mit kollegen und etwas respekt für die Auszubildende auch fordern,finde dafür das die Azubi's dur zukunft für kommenden tagen müssen die nicht schlecht behandeln und gezwungen zu kündigen voher.
Bessere Strukturen, bessere Führung, bessere Patientenversorgung
Ich mit Arbeitsverträgen auseinander setzten, beim Vorstellungsgespräch korrekte Angaben machen und nicht am Ende frech werden und fragen ob man sich den Vertrag durchgelesen hat. Ein Grund der Krankheit geht leider auch den Arbeitgeber nicht an und darf nicht erzwungen werden dies zu erzählen. Ich bitte hier doch mal um eine Schulung in diesen Bereichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Kommentar nötig
Vorgesetzte fragen nach der Krankheit den Grund für das abwesend sein wo sie kein Recht zu haben vielleicht sollte hier nochmal eine Schulung erfolgen. Leider sehr unfreundlich und nicht kompetent, kennen sich mit den eigenen Arbeitsverträgen nicht aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung hat man viel chancen auf karriere.
Bei Interesse denke ich wird das gerne gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege