Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
auch wenn es einem persönlich nicht gut geht, sei es beruflich oder privat, sie versuchen immer Hilfestellung zu geben
Nette Kollegen, netter Chef, grundsätzlich guter Zusammenhalt
Altersvorsorge
Leitung ist bei Problemen immer ansprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitgliedsbeitrag von 1,5% des Nettolohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskräfte für verbesserte Abläufe und Kommunikation
Vorreiter werden für normale Wochenarbeitszeit, 48h/w ungesund
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Krefeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen und auch als Rentner wird sich um einen gekümmert
Wertschätzender Umgang
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Krefeld ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überall im Rettungsdienst schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kontinuierliche Weiterentwicklung für jeden, der es möchte möglich. Super!
Bezahltes Studium etc. möglich
Sehr viel möglich, wenn man interessiert ist!
Wenn man sich selbst informiert und die Weiterbildung dann gut begründet, klappt es meistens auch.
Regelmäßige Personalgespräche mit Zielvereinbarungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Schwesternschaft Krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Schwesternschaft Krefeld besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Schwesternschaft Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Schwesternschaft Krefeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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