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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Zusammenhalt im Team
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Führungskräfte
Leider ist der Arbeitgeber kritikunfähig und leider auch inkompetent, was die Planung und das Leiten eines Unternehmens angeht. Mitarbeiter bekommen häufig wegen den Kleinsten Dingen großen Ärger, aber wenn der Arbeitgeber selber Fehler begeht, was häufig vorkommt, dann wird es totgeschwiegen. Wie eben erwähnt wird Kritik in keinster Art und Weise geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Führung, Absprachen einhalten, Ehrlichkeit ausbauen.
Gehalt pünktlich und richtig auszahlen
- Einhalten von Abmachungen.
- Mehr Transparenz
Die Personen in der Geschöftsführung müssen ihre eigenen Aufgaben die sie haben einfach ordentlich machen, was leider nicht der Fall ist. So hart es sich auch anhört, aber die Geschäftsführung muss ausgewechselt werden, wenn sich nichts ändert, ansonsten wird das Unternehmen heruntergewirtschaftet werden.
Neue Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von DRK Stadtverband Lüdenscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der ist eigentlich sehr gut - gibt natürlich auch immer Ausnahmen
Die Kollegen kommen untereinander gut klar, es gibt immer ein, zwei Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Stadtverband Lüdenscheid ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Häufige Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einigen werden Fortbildungen angeboten, anderen nicht. Teiweilse wurden Versprechen nicht eingehalten.
Selbst bei hervoragender Arbeit und mit notwendiger Qualifikation kann man als normaler Fahrer beispielsweise kaum zum Fahrdienstleiter noch zum Geschäftsführer werden.
Nur für ausgewählte Personen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Stadtverband Lüdenscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Stadtverband Lüdenscheid schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Stadtverband Lüdenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Stadtverband Lüdenscheid als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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