Ihr Unternehmen?
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Dr.med. Thomas Netzer und Dr. med. Andreas Dambon als Arbeitgeber
Dr.med.
Thomas
Netzer
und
Dr.
med.
Andreas
Dambon
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, arbeiten erfolgen in bestimmten Bereichen ohne Weiterbildung obwohl erforderlich
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegen über allen Angestellten. Bessere Bezahlung und sonderleistungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.med. Thomas Netzer und Dr. med. Andreas Dambon ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das alte Team hält zusammen, der Rest kann gucken wie er klar kommt. Es wird viel gelästert.
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