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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

... wenn Ex-Kollegen nochmal schnell den Ex-AG schlecht machen. Die "fehlenden" Prozente der Überstunden sind klar geregelt und durch klare Vertragsstrukturen mit individuellen Lösungen und fairen internen Betriebsvereinbarungen geregelt. Alle Dinge sind den AN bei Vertragsabschluss bekannt, besprochen und dann unterschrieben. Da Arbeitszeitkonten geführt werden kann man auch lange darüber streiten, ob überhaupt Zuschläge anfallen. Von den freiwilligen Leistungen des AG wir Zahlung von Coroanhilfen, Inflationsausgleichsprämien, kostenlose Getränke etc. redet natürlich keiner.
Bewertung lesen
Teamarbeit, innovative Ideen.. Problemlöseverhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mutiger sein für neue Ideen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Druckerei Köller + Nowak ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr vielfältig und interessant, neue Ideen können eingebracht werden
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Druckerei Köller + Nowak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Druckerei Köller + Nowak besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Druckerei Köller + Nowak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Druckerei Köller + Nowak als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Druckerei Köller + Nowak
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Druckerei Köller + Nowak
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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