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DSP IT Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation, interessant unf fordernde Aufgaben, gute Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten, nette Kollegen...
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Verbesserungsvorschläge werden angehört. Es hat mir Spaß gemacht jeden Tag zur Arbeit zu gehen. Ich habe sehr gerne Hand in Hand mit dem GF gearbeitet.
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- offene Kommunikation
- flache Hirarchien
- familiäres Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Flexibilität, Unkompliziertheit, Umgang, Lösungsportfolio
Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gutes Gehalt, sehr gute Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten. Top!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts.
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Die Parkplatzsituation war nicht so gut. Wer früh mit der Arbeit begonnen hat, hat auch noch einen Parkplatz vor der „Haustür“ bekommen.
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nicht die neueste Technik für die MA (innen)
Wenige Parkmöglichkeiten
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- interne Kommunikation an einigen Stellen ineffizient
- zu wenig Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Consultants werden benötigt, weil wir mehr Aufträge bedienen könnten.
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Mehr Anerkennung für ALLE Mitarbeiter.
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bessere Verfügbarkeit von Presaleskapazitäten
Die MA sind wissensträger, behandelt und bezahlt diese auch so, als wären sie wertvoll. Das ist leider hier nicht der Fall.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DSP IT Service ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich sehe meine Tätigkeiten und Aufgabenbereich wie ein Selbständiger in einem vorgefertigten Rahmen. Und hier gibt mir mein Management das Vertrauen und die Unterstützung. Dadurch sind die Aufgaben auch immer wechselnd und spannend.
5
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Da wir viele Großkunden betreuen und das Spektrum dementsprechend vielfältig ist, sollte für jeden das passende dabei sein.
Ich liebe meinen Job und kann eine breite Palette aus sehr guten Produkten und Services verkaufen. Wir entwickeln auch gemeinsam immer wieder neue Angebote, die die neueste Technologie beinhalten und sich gut verkaufen.
5
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Abwechslungsreiche und spannende Projekte und Kundenumgebungen dominieren meinen Alltag.
5
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wechselnde Projekte mit wechselnden Anforderungen, viel Kundenkontakt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSP IT Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir haben kürzlich mit der ganzen DSP im Rahmen eines intenen Workshops über die aktuellen umweltpolitischen Herausforderungen diskutiert und eine Strategie mit konkreten Massnahmen erarbeitet, wie wir das Klima und die Umwelt verbessern können.
4
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Wassersprudler in der Küche, jedoch werden Reisetätigkeiten mit Firmenwagen getätigt und nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln
4
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Die Wasserversorgung der Kollegen ist plastikfrei gestaltet. Der erste Hybrid ist angeschafft. Müll wird getrennt. Leider wird für meinen Geschmack noch etwas zu viel gedruckt.
4
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Keine Plastikflaschen. In der Küche steht ein Wassersprudler. Mülltrennung muss noch verbessert werden.
4
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Wasserspender in der Küche.
Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Familie.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bin als Junior im Berufsleben eingestiegen und konnte mich rasch entwicklen. Mache jedes Jahr 1-2 Weiterbildungen. Bin inzwischen ITIL, Prince und ISO27001 zertifiziert. Wurde noch nie ausgebremst, das Gegenteil ist der Fall.
5
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Ausarbeitung individueller Entwicklungspfade, sehr viele Fortbildungen und Unterstützung der eigenen Stärken
5
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Ich konnte mich sehr schnell beruflich weiterentwickeln und erhielt regelmässige Weiterbildungen bei den Herstellern und auch interne Trainnigs von unseren Spezialisten, mit denen ich sehr gut zusammenarbeite.
5
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Diverse Schulungen wurde durchgeführt.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es nicht viel an Karrieremöglichkeiten oder die Möglichkeit auf „Führungspositionen“.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DSP IT Service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DSP IT Service
Branchendurchschnitt: IT
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