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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hohes Maß an Vertrauen
- Relativ freie Arbeitsweise
- Sehr gute Sozialleistungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Tolle Kollegen
- uvm.
Eigentlich alles! Ich arbeite bereits einige Jahre in der Firma und fühle mich sehr wohl.
Sehr wertschätzender Umgang, sehr gute Arbeitsbedingungen,
Die Kolleginnen und Kollegen.
Die Kollegen und das pünktliche Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Team-Mitglieder, die ein schlechtes Betriebsklima verbreiten, werden nicht in die Schranken gewiesen. Es gibt keine rote Linie und wenn man versucht, Grenzen zu setzen, bekommt man dies negativ ausgelegt. Je mehr Aufgaben man erledigt, desto mehr erhält man.
Offene Kommunikation sucht man vergebens. Konflikte werden ignoriert und totgeschwiegen. Homeoffice wird nur in sehr sehr reduzierter Form angeboten.
Wenig Kommunikation, keine Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Mit Blick in die Zukunft und geplanten Wachstum die passenden Kapazitäten in allen Abteilungen aufbauen und entwickeln.
Den Mitarbeitenden Gehör schenken, einen roten Faden finden und sich selbst reflektieren. Strukturierteres Feedback und klare Vorgaben.
Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigen, Fördern und Fordern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DV Deutsche Verrechnungsstelle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch zwischen den Kolleginnen / Kollegen findet (meistens) eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander statt.
Im Innendienst sind wir hauptsächlich Frauen während im Außendienst hauptsächlich Männer unterwegs sind. Grds. fühlt es sich sehr familiär an. Wir sind alle per DU auch mit unseren Vorgesetzten und ab und an herrscht auch mal Zickenkrieg. Das ist aber ganz normal. Daher kann ich die Bewertung zuvor nicht ganz nachvollziehen. Wir nehmen alle sehr viel Rücksicht aufeinander und haben immer ein offenes Ohr. Wenn es mal viel sein sollte unterstützen wir uns auch gegenseitig. Nur wer spricht, dem kann ...
Tolles Team, welches immer bereit ist zu unterstützen und auszuhelfen. Es besteht ein gutes kollegiales bis freundschaftliches Verhältnis untereinander.
Super Team. Auch bei Zeiten mit erhöhten Arbeitsaufkommen wird hier toll zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Viele sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Man fühlt sich einfach wohl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DV Deutsche Verrechnungsstelle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DV Deutsche Verrechnungsstelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DV Deutsche Verrechnungsstelle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DV Deutsche Verrechnungsstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DV Deutsche Verrechnungsstelle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DV Deutsche Verrechnungsstelle
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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DV Deutsche Verrechnungsstelle
Branchendurchschnitt: Dienstleistung