Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind wie eine Familie, wir nehmen den Job ernst aber uns selbst nicht so sehr. Es wird einem Vertrauen geschenkt, keiner schaut mir auf die Finger. Keine KPI (hier wird auf die Qualität geachtet) - Es gibt natürlich gemessene Aktivitäten die zwangsläufig zum Erfolgt führen, aber wenn du mal nicht ablieferst wie am Vortag interessiert es keinen, das Endergebnis muss stimmen = erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Täglich 2x Sport/Yoga/Gymnastik im Team.
Man kann alles offen ansprechen ohne Angst haben zu müssen.
...
Das Zwischenmenschliche und die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten & Teamzusammenhalt
- Flach gelebte Hierarchien
Arbeitszeiten, Team, Aufgabe, Team-Events
Unschlagbares Team, das zusammenhält
Was Mitarbeitende schlecht finden
In großen Firmen gibt's coole Benefits wie iPhone, MacBook etc., wäre ein nice to have aber was solls, Hauptsache nicht mit Magenschmerzen in die Arbeit müssen!
bis jetzt noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Teamevents (außerhalb).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Dynamic Recruitment ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kleine Firma im Wachstum = alles ist möglich. Volle Transparenz vom ersten Tag.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
Sehr gute Trainings/Trainer
viele Karrieremöglichkeiten: Werkstudi, Praktikum, Trainee, Festanstellung
Aufstieg ist durch Wachstum des Unternehmens gegeben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamic Recruitment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts negatives oder positives
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dynamic Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dynamic Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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