Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leitung geht mit gutem Beispiel voran -
Verbesserungsvorschläge
Einziges Problem für mich war die "angeordnete" Samstagsarbeit - dies geschah zwar nur dreimal im letzten JAhr wegen Lieferung, aber in einem Monat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DYNESYS ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Bezahlung und für jeden Mitarbeiter ein Jahresticket der BVG!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DYNESYS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig in einer so kleinen Firma den grossen Sprung nach oben zu machen. Der GF selbst sagte einmal zu dem Jüngsten er soll in einpaar Jahre bei einer wirklich großen Firma einsteigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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