Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist eine Familie
Er bezahlt uns reichlich und nimmt unsere Meinung wahr und schätzt uns alle wert
Er bezahlt den Lohn pünktlich
Wunderbares Team, faires, transparentes und individuelles Management, viele Freiheiten, Raum für Kreativität. Entwicklungsmöglichkeiten top.
Sehr spannend und durchsichtig, warum man wie welche Aufgaben löst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist wirklich nur eine Familie
Er ist manchmal ganz stur und zwingt uns seine Meinung auf
Kein Interesse an älteren Mitarbeiter, werden gemobbt
Es wird zuwenig versucht, den Kunden zu erklären warum bestimmte Dinge auf die ein oder andere Art gelöst werden müssen, weshalb es zu einem unnötig negativem Image führt.
Geldgierig und Kundenunfreundlich, machen alles um positiv dazustehen
Verbesserungsvorschläge
Diverser werden
Er soll endlich mal ehrlich werden und nicht Mitarbeiter dazu anhalten potenzielle Kunden abzuzocken !
Sollte seine Mitarbeiter besser behandel
Eigentlich sehr wenige bzw. gar keine
Sein Image nach Außen hin verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von EA - Electronic Arts ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube in keinem Job wird man immer 100% der Arbeit mögen, aber ich würde sagen, dass es bei EA 90% ist. Und dass ist echt viel. Man arbeitet an spannenden Produkten, die Menschen begeistern, es wird immer geguckt was man noch verbessern kann und die Menschen bei EA haben es wirklich drauf.
Und selbst wenn man nicht am Produkt direkt arbeitet, sitzen hier Menschen die sehr inspirierend sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist ebenfalls eine Kategorie bei der ich am liebsten 6 Sterne verteilen würde. Von Coachings, bis hin zur flexiblen Jobgestaltung.
Was ich auch von anderen Kollegen gehört habe ist, dass wenn man daran interessiert ist Karriere zu machen oder seinen Job ändern möchte, unterstützt EA einen dabei sehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EA - Electronic Arts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EA - Electronic Arts schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EA - Electronic Arts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EA - Electronic Arts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EA - Electronic Arts
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EA - Electronic Arts
Branchendurchschnitt: IT