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Siehe oben.
Es geht rein um das Abzocken von Kunden der Supermärkte und Einkaufszentren. Eine m.E. völlig unseriöse Firma.
Der Arbeitgeber (Inhaber) sollte vielleicht mal selber wenigsten ein Mal in seinem Leben einer "echten" Arbeit nachgehen und nicht eine verkommene Politik der Neoliberalität auch noch hofieren und die Bürger schamlos abzocken.
Mal hinsetzen und operativ, strategisch und taktische Planung ausarbeiten. Unternehmensziele definieren und danach handeln. Entsprechende Führungskräfte suchen und einstellen und deren Kompetenzen wertschätzen.
Das Berufsfeld wechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Eastrella ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Normale Standartbüroausstattung. Keine höhenverstellbaren Tische, moderne Geräte, vertikale Mäuse oder Tageslichtlampen.
Sind vom technischen Gesichtspunkt nicht schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eastrella ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da weiß die linke Hälfte nicht was die rechte gerade macht oder man kann sich an Absprachen und Gespräche nicht erinnern. Kommunikativ ist sehr sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation dient nur der Kontrolle und Rechtfertigung. Informationen werden bewusst zurückgehalten. Unternehnensentwicklungsziele können daher nur erahnt werden.
leider dürftig.
Es findet fast keine Kommunikation mit den Mitarbeiter statt.
Und wenn dan nur per Whatsapp.
Auf Nachrichten und Anrufe wird selten/nicht reagiert.
Findet so gut wie nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine. Völlige Perspektivlosigkeit.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen.
wenig bis keine Möglichkeiten, es gibt auch ständige Wechsel der Mitarbeiter und Vorgesetzten
- keine Weiterbildungen
- sehr hohe Personalfluktuation
