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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die individuellen Karrierewünsche werden im besonderen Maße gefördert. Auch werden regelmäßige, standortübergreifende Teamevents veranstaltet. Reichhaltiges Obstangebot.
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich, dass wir so ein junges Team haben und auch die Möglichkeit haben im Homeoffice abweichen zu können.
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Faire Behandlung und Gleitzeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir persönlich fällt im Moment nichts ein, denn meine persönliche Erwartungen worden getroffen, wenn nicht sogar übertroffen.
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da da Team wächst, eventuell mehr Parkmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lohn ist in der Regel immer pünktlich da. Urlaubs- und Weinachtsgeld erhalten auch die Azubis
4
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Faires Gehalt, viele Benefits
5
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Mehr als nur ordentlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht transparent.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Spezialisierung und Fortbildung wird sehr unterstützt.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
5
Bewertung lesen
Berufsexamina werden gefördert.
4
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Vielfalt an Angeboten
5
Bewertung lesen
super aufstiegsmöglichkeiten und hohe übernahme chance
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft als eher modern.

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ebbinghaus Wirtschaftspruefungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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