Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
steigende Professionalisierung, Automatisierung, KI-lastige Arbeitsweise
Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit neue Ideen einzubringen
flache Hierarchien, gute Ausstattung, hohes maß ahn professionalität
Gute Laune Kultur
Kollegen/innen ziehen alle mit, wenn mal etwas schneller gehen muss
Einfach alles. Tolle Kollegen, gute Führungskräfte und eine super Firmenkultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tee-Küche könnte dichter dran sein ;-)
- man ist gezwungen zur Kommunikation mit Kunden etc. sein privates Handy zu nutzen!
- mangelnde Kommunikation der Erwartungen und (bis zum Kündigungsgespräch) keine Kritik Äußerung
Nichts. :-)
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen klarer kommunizieren und nicht nur davon sprechen wie wichtig Kommunikation sei, sondern diese auch umsetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Eberhardt Service Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alle arbeiten mit- und füreinander, keine Sticheleien oder Alpha-Gehabe
Sehr gut, überwiegend junges und dynamisches Team, Mittagspausen etc. werden häufig zusammen gemacht
bei fragen kann man überall Hilfe holen
Wenn man Probleme bei seinen Tätigkeiten hat, sind die anderen Kollegen immer hilfsbereit.
Hab es bisher noch nicht besser gesehen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberhardt Service Group ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man nimmt gedanklich einen recht hohen Anteil Arbeit nach hause, bei der Vergütung ist dies jedoch fair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ausbaufähig aber daran wird gearbeitet, man muss sich halt selbst auch interessieren...
Sehr stark, es wird versucht das man viele Zertifizierungen durchführt und sich weiterbildet!
Wer möchte kann sich jederzeit für bestehende Themen weiterbilden. Es wird sehr gern gesehen, dass man sich auch mal mit neuen Ideen präsentiert, dafür wird dann auch Zeit freigeräumt, sobald die Idee auch relevant ist.
Man wird gefördert und gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eberhardt Service Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Eberhardt Service Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eberhardt Service Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eberhardt Service Group als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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