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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life-Balance in einem tollen Team mit interessanten und vielfältigen Aufgaben!
- flexible Arbeitszeiten gerade als Werkstudent
- freundliche Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgabe/ kollegiale Zusammenhalt/ Location
Klare Worte, ein freundlicher Umgangston sowie ein offenes Ohr ist hier immer gegeben. Die Arbeit, die man leistet wird immer gesehen und anerkannt.
ECARF bietet ein hohes Maß an Verantwortung für jeden Mitarbeiter - sofern der dieser Verantwortung gerecht wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Flexibilität (Home office)/ Arbeitsplatz
Sehr schlechtes Arbeitsklima! Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und neu angestellte ergreifen schnell die Flucht. Nur die meinungskonformen Mitarbeiter bleiben, die Geschäftsführung hat immer Recht und ist nicht bereit zur Selbstreflektion.
Ich habe keine Kirtikpunkte.
Bisher alles schick
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung mit wissenschaftlicher Grundbildung und qualifizierter Personalführung würde dem Unternehmen gut tun.
Ich habe keine dem Arbeitgeber gegenüber. Finde nur dass das Meckern der Kollegen manchmal die Stimmung runterzieht.
Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmer*innen. Meinungsfreiheit ohne Angst, Teamspirit anstelle von Anpassung.
Kann ich noch nicht richtig beurteilen.
Bisher: eine bessere Vollautomat-Kaffeemaschine für mich ein Muss
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ECARF Institute ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So viele ältere Kollegen gibt es nicht, und mit denen wird sehr gut umgegangen. Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jung.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren.
Einwandfrei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECARF Institute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ECARF Institute gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECARF Institute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECARF Institute als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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