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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching- Offener Umgang
- Sehr freundliches und familiäres Miteinander
Insgesamt habe ich mich hier wohlgefühlt. Das Arbeiten hat Spaß gemacht. Viele Ideen wurden umgesetzt. Mit dem Chef konnte man auch mal was privates machen.
Wenn es irgendwelche Probleme gibt, egal welcher Natur, kann man darüber reden und das gemeinsam lösen. Es wird auch für persönliches Verständnis gezeigt, was nicht selbstverständlich ist.
Schade fand ich, dass ich nach knapp 3 Jahren zugehörigkeit "einfach" so entlassen wurde. Wirtschaftliche Lage, 1 Monat Kündigungsfrist.. Trotzdem würde ich die Firma weiterempfehlen.
Mir fällt nicht wirklich etwas ein, was man vorbehaltlos als negativ bezeichnen könnte. Wenn ich etwas schreiben müsste, würde ich sagen, dass ich mir etwas mehr Feedback wünschen würde.
Ich würde mir wünschen, dass bestimmte Dinge und Änderungen frühzeitiger kommuniziert werden. Wenn Informationen benötigt werden, sind diese - wenn auch manchmal sehr kurzfristig - aber immer vorhanden.
Mehr auf Mitarbeiter zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Echt Vital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin mit jedem im Unternehmen sehr gut klargekommen und man konnte auch mal private Dinge besprechen.
Kollegen waren alle sehr nett. Bei privaten Problemen hat man auch versucht eine Lösung zu finden.
Der Teamzusammenhalt ist super. Es wird Hand in Hand gearbeitet und alle ziehen am selben Strang.
Alle ziehen an einem Strang und man hat das Gefühl, gemeinsam ein Ziel erreichen zu wollen.
Das war super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Echt Vital ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mal gut mal schlecht. Es gab sehr viele Meetings.
Keine klare Kommunikation.
Kommunikation war eine Katatrophe. Die Chefs haben nicht zugehört und sind der Meinung immer alles besser zu wissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat immer eine Möglichkeit sich in neue Bereiche einzuarbeiten und auch Schulungen gegenüber ist die Geschäftsführung offen, wenn man auf sie zukommt.
