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Eckerle 
Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kombinierung und Förderung der privaten und beruflichen Zielen
Einteilung für weitere Geschäftsmodelle/Bereiche des Unternehmens möglich
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Dass die Eckerle Media GmbH immer up-to-date ist und uns Mitarbeiter kontinuierlich fördern will.
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Tolles Arbeitsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Ausstattung am Arbeitsplatz (z.B.Mac-Book), moderne, sonnige Räume mit Klimaanlage, die Firma ist gut mit dem Bus zu erreichen. Es wird viel gefordert, die Arbeit wird jedoch geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein Arbeitgeber ist zeitlich sehr eingebunden und oft bei Kundenmeetings, daher muss man länger warten, bis er Zeit für ein Meeting hat.
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Verbesserungsvorschläge

Anstellung von weiteren Mitarbeitern für eine größere Team-Gemeinschaft
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Eine Kochgelegenheit für die Mittagspause und ein Aufenthaltsraum bei schlechtem Wetter wäre super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen vorausgesetzt, da sich der Bereich Performance-Marketing enorm schnell ändert. Webinare, Workshops und Seminare vor Ort bei Google etc.
Zudem sind auf Wunsch Persönlichkeitstest und Gespräche zur Kombinierung der privaten und beruflichen Ziele möglich und auch erwünscht / Big Five for Life
5
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Workshops, Seminare, etc. werden angeboten. Diese sind sehr zu empfehlen.
5
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Wir Mitarbeiter haben die Möglichkeit uns fortlaufend über Online-Kurse weiterzubilden und Zertifikate zu erhalten. Außerdem können wir als Google-Partner auch zu direkt vor Ort bei Google an Kursen teilnehmen oder an anderen Online-Marketing relevanten Workshops teilzunehmen.
5
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Google-Workshops, Online-Kurse und Webinare werden vom Arbeitsgeber bezahlt. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eckerle Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Eckerle Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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