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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante und vielfältige Branche, neue Herausforderungen, International. Für die Umgebung ist es ein guter Arbeitgeber, der auch nicht viel Konkurrenz hat bzgl. Büro Jobs.
Bewertung lesen
Einfach ein Tiller und zukunftsträchtiges Unternehmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist normal das die Automobil Branche schwankt. Allerdings ist es ein Unding das diese schlechten Zeiten auf die Mitarbeiter abgewälzt werden (Entlassungen, Kurzarbeit usw.). Von den Mitarbeitern ist bei halben Gehalt noch 120% Einsatz erwartet, während die Geschäftsführung normal weiter macht.
Bewertung lesen
Gar keine Nachteile festzustellen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ganze arbeiten muss modernisiert werden, Büros mit ergonomischer Ausstattung. Mehr Benefits wie z.B. Wasser für die MA oder auch Kaffee anbieten. Mitarbeiter müssen alles selber mitbringen.
Nicht immer alles zu lasten des Arbeitnehmers austragen.
Bewertung lesen
Muss ich hier antworten auch wenn ich nichts weiß?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Eckold-Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Räumlichkeiten vom Jahr 1970.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eckold-Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Sozialleistungen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eckold-Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Eckold-Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eckold-Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eckold-Immobilien als eher modern.

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Eckold-Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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