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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kostenlose Montags-Obstschale
Alles , wie oben beschrieben
Firmenwagen , Homeoffice....
w.o. beschrieben
Wie war die Frage?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Kaffee nicht so günstig ist.
Die sehen dich wie ein dreckiger Person alle denken die sind besser
hmmm, nee, alles gut
Naja eines...: Der Kaffee könnte auch umsonst sein, aber man/ frau kann ja auch nicht "alles haben"
Wer gern in einem familiär geführten Weltkonzern der Abgasmesstechnik (früher rbr Messtechnik, heute ecom GmbH) ohne Betriebsrat und Tarifvertrag zu Löhnen und Gehältern, die ca. 30 Prozent unter dem Durchschnitt liegen, arbeiten möchte, sollte sich hier bewerben.
Aufgrund der sehr hohen Fluktation in der Abteilung besteht hier eigentlich immer dringender Personalbedarf. Nachdem dann im letzten Jahr auch noch der Gratis-Kaffee abgeschafft wurde, habe ich mich entschieden, die Firma nicht weiter auf ihrem Weg in die strahlende Zukunft zu begleiten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts wäre mehr zu verbessern. Sagt der GF
Anfangen das Personal zu halten anstatt schulterzuckend dort zu stehen. Nicht ohne Grund scheiden andauernd Leute aus.
Seine Personal besser kennenzulernen und kein berechtigtes Problem fangen
Nichts - alles ist gut so - Standard haten, bitte
Macht weiter so! Ich kann ecom nur empfehlen!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ecom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schwer zu sagen, ich würde sogar behaupten, sie werden stets am besten behandelt.
Das Alter, auch die Befindlichkeit der MA#Innen, stehen für die Geschäftsleitung im Vordergrund !! Wenn einmal jemand ein "Tief" hat,wird er/sie unterstützt - mit allen Mitteln - Frau fühlt sich gut aufgehoben!!
Besser geht es nicht !!
Zu dem Thema kann ich keine Beurteilung schreiben, da der Begriff "ältere Kollegen" für mich eine weitläufige Auslegungssache ist.
Fakt ist, dass während meiner Firmenzugehörigkeit einige Kollegen bei ecom nach langer Zeit in den Ruhestand gegangen sind - mit einem lachenden und einem weinenden Auge.
Es werden auch neue Kolleginnen und Kollegen 50+ eingestellt.
auf alle wird Rücksicht genommen !!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecom ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Führung fängt bei den Geschäftsführer an!
Immenz viel Druck für sehr wenig Gehalt
Fachliche Kompetenz Fehlanzeige, bloß keine Veränderungen. Fragwürdige Endscheidungen sind an der Tagesordnung
die Vorgesetzten sind machthungrig und inkompetent - fragwürdige Entscheidungen sind an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Völlig kopfloses HR ohne den Hauch einer Ahnung wie Personalentwicklung funktioniert.
Nicht vorhanden
mit Absprache (Kosten/Nutzen) möglich
Regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und eingesetzter Software waren an der Tagesordnung, im monatlichen Rhytmus. Ganz nach DIN ISO 9000 ff.
ich konte nicht klagen !!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ecom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ecom schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ecom als eher traditionell.
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