Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faires Gehalt, Pünktlichkeit vom Gehalt, Work Life Balace, freundliche Mitarbeiter
Nur die super coole Werbung von Edeka ist cool und einzigartig aber wenn man dann im Markt ist in Pforzheim sieht man nur noch frustrierte alte komische Arbeiter/innen und an der Info von Edeka ist die Führungskraft außer die zwei jüngeren eine Katastrophe.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Firmen und neue Ideen umsetzen
Will viel im Markt erreichen
sauberer Arbeitssplatz, die Mitarbeiter sind kollegial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte
Arbeitsklima
Menschenrechte
Schlechte Führung mit wenig Fachkompetenz
Leider könnten es mehr Angestellte sein.
niedriger Arbeitslohn und lange Öffnungszeiten
Verbesserungsvorschläge
Von Vorgesetzten bis zu gewissen Mitarbeiter/innen sollte eine komplette Erneuerung stattfinden .
Eine neue Fuerungsstruktur aufbauen Personal besser schulen
Die Arbeitgeber mehr in sozialen Dingen unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA C + C Großhandel ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte manchmal besser sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA C + C Großhandel ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation kann aber viel verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Karriereverbesserungen
mehr Angebote wäre schön
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA C + C Großhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EDEKA C + C Großhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA C + C Großhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA C + C Großhandel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.