Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern, launische Vorgesetzte, Krankheit wird mit Kündigungen geahndet, keine Zuschläge, zu wenig Mitarbeiter, um kosten zu sparen, wodruch das Personal verschleißt und schlammpt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Angestellte in einer Schicht, weil man sonst noch schneller arbeiten muss, elektronische Preisschilder, mehr Ergonomie am Arbeitsplatz und Vorgesetzte mit Sozialkompetenzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Christian Berndt e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ tollerant
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Christian Berndt e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
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Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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