Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzMitarbeiter
Umgang mit Mitarbeitern, launische Vorgesetzte, Krankheit wird mit Kündigungen geahndet, keine Zuschläge, zu wenig Mitarbeiter, um kosten zu sparen, wodruch das Personal verschleißt und schlammpt
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Angestellte in einer Schicht, weil man sonst noch schneller arbeiten muss, elektronische Preisschilder, mehr Ergonomie am Arbeitsplatz und Vorgesetzte mit Sozialkompetenzen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Christian Berndt e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ tollerant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Christian Berndt e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Steht nur auf der Website
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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