Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es den nicht mehr gibt!
Konnte keine Antwort darauf finden
Der Teamzusammenhalt ist stark. Man wird offen Empfangen. Das Arbeitspensum ist überschaubar. Manchmal ist es höher, aber dafür macht es Spaß. Ich bin froh das ich mich damals entschieden habe hier her zu wechseln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Erfahrung, die einem immerhin zeigt, in was für eine Firma man nie wieder arbeiten wird.
Mitarbeiter Durchgangsverkehr
Zuviel um hier zu beschreiben. Eine faire Bezahlung wäre ein guter Anfang vielleicht auch darüber nachdenken ob es sich überhaupt lohnt dass man in diesem Betrieb Arbeitet. Der Betrieb versucht alles aus einem Mitarbeiter heraus zu holen aber wenn man dementsprechend bezahlt werden möchte heißt es nur nein ist leider nicht möglich. Generell muss auch viel Renoviert werden da sehr viel Technik und Inventar allgemein veraltet ist. Es müssten auch mehr Mitarbeiter eingestellt werden um die Schichten besser besetzen zu ...
Es wurde gesagt, mach deine Ausbildung hier, da kannst sogar Kaufmann im Einzelhandel werden.
Nachdem ich die 2 Jahre zum verkäufer gemacht hatte, wurde ich entsorgt umd Platz für den nächsten zu machen.
Im Endeffekt ist man natürlich eine günstige Vollzeit Arbeitskraft.
Es ist eigentlich meistens zu wenig Personal da, was dann natürlich die anderen ausgleichen müssen. Mir persöhnlich fehlte die Annerkenung und der Respekt, wenn man sich schon so einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
braucht er nicht mehr!
Gehalt
Wertschätzung
Respekt
Bessere Bezahlung
Menschlichkeit und Respekt. Kostet nix.
Vielleicht wäre es besser mal nachzudenken wie man das Personal besser einsetzt und auch zu Sortieren wer zusammen Arbeitet und gegen die Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Neukauf Zegarek ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner neuen Stelle bekommen ich nun das Gleiche Gehalt - allerdingst für einen Tag weniger arbeiten. sollte jedem klar sei.
Nicht im Verhältniss, zu dem, was gefordert wird.Bei meiner neuen Stelle nun angemessen für die Arbeit.
Da bieten andere Firmen mehr
Mindestlohn ist Weit verbreitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einarbeitung wird kurzfristig gemacht. Schulungen werden meist nicht gemacht und wenn etwas verpflichtend ist zu unterschreiben dann heißt es meist hier unterschreib mal.
Woanders sicher
Ich habe angefangen, als Waren verräumer die Regale zu füllen. Mein Arbeitgeber hat mir danach sogar einen Ausbildungsplatz angeboten Für den ich sehr dankbar war. Ich habe die verschiedensten Aufgaben bekommen und konnte so vieles sehr schnell lernen außerdem War die Arbeit sehr abwechslungsreich. Ich bestand meine Ausbildung ohne Probleme da Mir mein Arbeitgeber Und dessen Marktleitung sehr dabei geholfen haben. Nach meiner Ausbildung bietete mir mein Arbeitgeber eine Stelle in der Fleischerei an. Dies sorgte dafür dass mein Allgemeinwissen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Neukauf Zegarek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Edeka Neukauf Zegarek schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Neukauf Zegarek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Neukauf Zegarek als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Edeka Neukauf Zegarek
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Dauernd Überstunden machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Edeka Neukauf Zegarek
Branchendurchschnitt: Dienstleistung