Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lässt einen in ruhe
In erster Linie die Menschen, die Möglichkeiten und die Uneitelkeit, das eigene Konzept ständig zu hinterfragen, um auch morgen noch Antworten auf die gegebenen Bedingungen am Markt zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei vielen sachen schaut er weg
Der redet nicht mit arbeiter/in über probleme.
Verbesserungsvorschläge
Meer auf achten wer arbeitet und wer nicht.
Betrüger rausschmeißen und die die Saufen gleichfalls.
- die Vision der Firma Klarer teilen und konkreter in die einzelnen Bereiche geben
- L&D entsprechend noch mehr vorantreiben, um Mitarbeiter mit wachsen zu lassen
- Eigeninitiativen der Mitarbeiter Moderiert honorieren, um diese zu triggern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Edmund Kleinhenz ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Na ja es geht so
- Eigenverantwortung ist hier gefragt - gib viel, bekomm viel
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edmund Kleinhenz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird immer Versprochen
Morgen schon vergessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edmund Kleinhenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Edmund Kleinhenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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