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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der freundliche Umgangston, dass war früher anders
Die Tätigkeit war sehr vielfältig und hat Spaß gemacht.
kurze Entscheidungswege, großes Zusammengehörigkeitsgefühl aller Mitarbeiter, Innovativ, unkompliziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Bezug zu der Realität bezüglich des Gehaltes. Der Umgang mit Menschen nach dem Austritt aus der Firma. K
Bezahlung könnte besser sein, aber insgesamt ok.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal die Führungskräfte tauschen gerade Produktion und das Kühlhaus.
Die Geschäftsführung tauschen.
Neue Anlagen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edmund Merl Feinkostfabriken ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein
Mindestlohn halt
Die, die alte Verträge haben ist ok. Die neueren Grenzen schon an Betrug
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss alles selbst organisieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edmund Merl Feinkostfabriken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Edmund Merl Feinkostfabriken schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edmund Merl Feinkostfabriken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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