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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung in vielen Formen, Werkzeug Firmenwägen etc. Wurden gerne verliehen.
Legt wert auf Pflege der Gerätschaften
Er ist offen für neue Technik, probiert auch mal was aus, wenn es die Arbeit beschleunigt ider erleichtert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil wurde viel Eigenverantwortung eingefordert.
Er ist neigt zu heftigen Wutausbrüchen, wenn etwas schief geht, auch wenn er es selbst verschuldet hat, sind immer die Mitarbeiter schuld, grundsätzlich. Er selbst ist fehlerfrei. Mit diesen Wutausbrüchen sorgt er für ein schlechtes Arbeitsklima, an dem dann aber auch wieder die Mitarbeiter schuld sind. Er ist nicht reflektionsfähig, Selbstkritik kennt er nicht. Und wenn dann nur in der Form, dass er sich selbst eingestehen muss, die Zügel zu locker gelassen zu haben. Kritisch dabei ist, dass er zwei ...
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte mehr Wertschätzung seinen MA entgegen bringen.
Cholerische Ausbrüche in den Griff kriegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Egeler Bauunternehmen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeitenden wurden durch interne Weiterbildungen zu verschiedenen Themen geschult. Weiterbildungen aus Eigeninitiative (Meisterschule/Techniker…) wurden steht s unterstütz, zum Teil auch durch vorübergehende Anpassungen der Arbeitszeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egeler Bauunternehmen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiß alles besser und nimmt keine Ideen an
Geht nur in eine Richtung, von oben nach unten. Man bekommt vom AG auch mal "Halts Maul" gesagt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Egeler Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Egeler Bauunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Egeler Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Egeler Bauunternehmen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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