Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung des Gehalts und Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Relativ freies Arbeiten ohne ständige Kontrolle.
Zahlt immer pünktlich
- Geld kam immer pünktlich
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Homeoffice, schlechte Stimmung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Keine Aufstiegschancen.
Umgang mit Mitarbeitern.
Ignorieren Leute die was drauf haben und reden die noch schlecht
Ich glaube ich muss mich nicht wiederholen.
Außer...: die 4,3 Sterne Bewertung ist definitiv von keinem Mitarbeiter geschrieben worden.
Kein wunder, dass die Liste der Stellenanzeigen immer länger wird!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Soziales Verhalten der Geschäftsleitung.
Zahl den Leuten mal vernünftige Löhne und steck nicht selbst alles in die eigene Tasche
Mehr Mitarbeiterbindung und Wertschätzung!
Ganz klar neue Geschäftsleitung die sich für die Mitarbeiter interessieren und nicht nur für das Geld und ihre eigenen Interessen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EHEIM ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erfährt alles über Flurfunk, Mitarbeiter werden nicht informiert
Gibt es nicht.
Kommunikation = 0. Vor Betriebsversammlungen drückt sich die Geschäftsleitung gerne!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man aus der eigenen Tasche bezahlen hat aber keinen Vorteil um sein Gehalt zu verbessern
Gibt es nicht. Nur für Lieblingsmitarbeiter.
Wenn Nase nicht passt keine Chance
Die Ausbildung bei EHEIM ist recht gut. Das liegt aber hauptsächlich an der Ausbildungsleiterin, die sich für die Azubis einsetzt. Danke.
Danach sollte man evtl. noch etwas Arbeitserfahrung sammeln und sich dann nach etwas besseren umschauen.
Auszubildende werden in dieser Firma auch nach Beendigung der Lehre immer Auszubildende bleiben. Daher keine Chance hier höher zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EHEIM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
































