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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider hat sich das Unternehmen während der Zeit und dem ich für es arbeite sehr stark ins negative verändert und ich kann jr noch wenig gutes daran erkennen.
Schöne Arbeitsatmosphäre und tolle produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausstattung der Werkstätte, zuviel Besprechungen, veraltete Büroräumlichkeiten, teils unproduktiv da die Themen immer weiter geschoben wird und keiner entscheidet
Die zahlreichen Punkte die ich beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Bezieht die Mitarbeiter mit ein. Ein Unternehmen kann nur funktionieren wenn die Mitarbeiter hinter dem Unternehmen stehen.
Baut die IT weiter aus und behebt die zahlreichen Fehler auf den Fertigungspapieren. Wie soll mit solch massiven Fehlern eine Automatisierung gelingen?
Plant die Aufträge besser. Wenn Lieferterminen verschoben werden dann verschiebt auch die Startdaten der einzelnen Arbeitsgänge. Dadurch kommt eine Ruhe in die Fertigung und die Mitarbeiter arbeiten produktiver.
Projektleiter sollten sich auch um ihre Projekte kümmern und nicht nur erfassen. Prüft ...
Maschienenfuhrpark sukzessive erneuern.
Arbeiter mit teambilding Events motivieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EHRET GmhB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EHRET GmhB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EHRET GmhB besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EHRET GmhB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EHRET GmhB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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