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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ehs-Verlags
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ehs-Verlags
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Außendienstmitarbeiter konnte ich mich immer auf den Innendienst und die Vorgesetzten verlassen. Probleme wurden schnell und kompetent behoben. Teamevents gab es regelmäßig im Unternehmen und diese förderten ein sehr angenehmes Zusammenspiel der Abteilungen.
Der Außendienst wurde regelmäßig über neue Entwicklungen/Produkte informiert und auch in die kreative Entwicklung dieser einbezogen. So konnten die Erfahrungen die im Kundengespräch gesammelt wurden in die Produktentwicklung positiv einfließen.
Ich habe das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen und wurde auch nach dem Ausscheiden sehr fair ...
Bewertung lesen
innovatives Unternehmen mit nützlichen Produkten,
flexible Arbeitszeiten
angenehme Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen
hohe Eigenverantwortung
Wertschätzung
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Im Grunde ein sehr faires Verhältnis. Auch wenn ich dort ausgeschieden bin, kann ich eigentlich nichts schlechtes sagen.
Man weiß oft erst zu schätzen, was man hatte, wenn es zu spät ist.
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Flexible Arbeitszeiten, gutes Verhältnis zu den Kollegen
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die Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung völlig indiskutabel
Versprechungen nicht eingehalten, Aus- und Weiterbildung mangelhaft, über das Verhalten nach dem Ausscheiden schweige ich lieber
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den Führungsstil zwischen den einzelnen Abteilung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er soll eine Schulung machen, wie man mit Angestellten umgeht

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ehs-Verlags wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ehs-Verlags besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ehs-Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ehs-Verlags als eher traditionell.