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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Der Eigenbetrieb bietet sichere, zukunftsträchtige Jobs, die sehr vielseitig sind.
Jobrad wird angeboten.
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Parkplatz am Arbeitsort, Gleitzeit
Einigermaßen sicherer Arbeitsplatz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu meckern kann es immer was geben
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Arbeitsplatz ist mittels ÖPNV nicht erreichbar. Das lässt sich aber nicht ändern. Zu beachten: Der Standort ist, anders als hier angegeben, nicht mehr Hanau, sondern Gelnhausen-Hailer (Deponie).
Bewertung lesen
Vorschriften verhindern flüssiges Arbeiten. Kurze Dienstwege gibt es nicht mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen fördern die es auch wollen
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Digitaler werden, weniger papierlastiges Arbeiten
Währe schon von Vorteil wenn man nicht nur mit Schrottgeräten Arbeiten müsste.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aussendarstellung top
5
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber genießt in Stadt und Landkreis ein hohes Ansehen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Öffentlicher dienst
3
Bewertung lesen
In meinem Bereich sind die Möglichkeiten eher begrenzt. In anderen Abteilungen sind Aufstiegschancen gegeben.
3
Bewertung lesen
Handwerker kommen hier nicht weiter.
Hier zählt nur die Schulische Bildung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Main-Kinzig Kreis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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