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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld ist pünktlich da
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Fühle mich eigentlich wohl dort
Freie Getränke
Kurzer Arbeitstag am Freitag (Schichtarbeit ausgenommen)
Food Friday
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Die firmen events und sehr nette Vorgesetzte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leute, die Leistung bringen werden nicht wertgeschätzt.
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Das Arbeitsklima!
Das Vorgesetztenverhalten( Note: 6)!
Langjährige Mitarbeiter werden von Kollegen gezielt ausgegrenzt.
Hinter deinem Rücken wird über dich geredet und gelästert, wenn nötig auch bei den Vorgesetzten schlechtgeredet.
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Schlechte Bezahlung ,keine Anerkennung der Arbeitsleistung
Kein guter Arbeitgeber sehr unsozial
Die Firma löscht ehrliche Bewertungen weil sie die Wahrheit nicht hören wollen geschweige denn, dass andere sie hören. Daher will ich es anders formulieren, nachdem meine letzte Bewertung gesperrt wurde. Ich würde keinen Fuss mehr in diese Firma setzen. Leider kann man nicht ausführen wieso, weil die Bewertung dann wieder gesperrt wird. Vertraut mir einfach und macht nen Bogen drum, die Kopfschmerzen lohnen sich für das Geld nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertungen auch gerne mal bei Kununu stehen zu lassen, anstatt sie zu löschen.
Nicht Leute befördern, nur weil sie gut im schleimen sind
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Absaugungen im Beton beim schleifen.
Evtl. W-Lan im Aufenthaltsraum
Mehr den Teamgeist stärken und alle zusammen an einem Strang ziehen.
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Eine Kantine und Kaffeeautomaten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Eisenwerk Bassum ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In manchen Bereichen trifft dieses zu und i manchen eher nicht.
4
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Sehr ausgewogenes Frauen-Männer Verhältnis im Büro
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenwerk Bassum ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schlecht. Es war einem schon fast unangenehm zu sagen, das man da arbeitet, weil „draußen“ bekannt ist, wie schlecht es innerbetrieblich hier läuft.
1
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Wenig zahlen, viel verlangen
1
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Die Realität ist besser als das Image
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Beim Eisenwerk gibt es keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten, außer wenn man Verwandtschaft im oberen Bereich hat
1
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Ich nehme wahr, dass Weiterbildung hier wirklich einen hohen Stellenwert hat. Viele Kollengen bekommen Schulungen und Fortbildungen – wenn sie sowohl für das Unternehmen als auch für die persönliche Entwicklung sinnvoll sind – großzügig gefördert oder werden sogar komplett übernommen.
5
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Fehlanzeige!
1
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Wie oben schon benannt.....
Wenn man sich gut anstellt dann hat man die Chance auf Weiterbildungen.....
3
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Man wird gefördert mit kran schein staplerschein schweißsschein alles was man braucht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eisenwerk Bassum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Eisenwerk Bassum gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisenwerk Bassum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisenwerk Bassum als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisenwerk Bassum
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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