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Eisenwerk 
Erla 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlt pünktlich Lohn.
Bewertung lesen
Bezahlung, Benefits
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Geld wird pünktlich überwiesen
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Das sie auf die Mitarbeiter zu gehen und zuhören wenn es Probleme gibt, um eine gemeinsame Lösung zu finden...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

betriebliches Gesundheitsmanagement ausbaufähig
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- kein Invest
- kein Plan für die Zukunft
- Geschäftsführer kennt eigene Produktion nicht
- sinnfreie Stellen werden erschaffen um gewisse Personen weiter zu finanzieren
- Stellen werden nur aufgrund von Sympathie und nicht wegen Leistung/Eignung besetzt
- Mitarbeiter welche sich anstrengen werden genauso behandelt wie die, die nichts tun
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Kann keine Kritik vertragen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien abflachen, Vorschläge von neuen Mitarbeiten ersticken sonst im Keim
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Vorgesetzte schulen. Die Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung.
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Austauschen der Führungsebene
Ausdünnen der Verwaltung
Bindung und Halten von vorhandenen Fachkräften
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eisenwerk Erla wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eisenwerk Erla schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisenwerk Erla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisenwerk Erla als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisenwerk Erla
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eisenwerk Erla
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken