Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandySachliche Analyse des Status Quo (auch in turbulenten Corona-Zeiten). Lust zu Veränderungen. Einbinden der relevanten Personen. Familiäre Atmosphäre, die ELBE ausmacht.
Schlips und Kragen bzw. Kostüm sind nicht notwendig. Viele tragen zum Arbeiten das ELBE-Shirt, auch in der Verwaltung. Wöchentliche Massage trägt zum Wohlbefinden bei.
Unternehmen aus dem Mittelstand mit familiärem Charakter
und spannender technischer Spezialisierung
Der Zusammenhalt der Auszubildenden.
Pünktliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lage
flache Hierarchien, tolle Kollegen
Da meine letzte Bewertung diesbezüglich gesperrt wurde, möchte ich nur noch einmal anmerken, dass die Würde des Menschen hier nicht zählt und auch nicht respektiert wird. Beschwerden werden nicht ernst genommen und nicht vertraulich behandelt, daher verschlimmern sich die Situationen anschließend noch. Dies hatte zu Folge, dass ich gesundheitliche Probleme, physisch als auch psychische erlitten habe. Die Ausbildung konnte ich glücklicherweise in einem anderen Unternehmen beenden.
Schlechtes Arbeitsklima, kein Zusammenhalt, sehr veraltete Einrichtung (Maschinen, Computer, ...), GL ignoriert Missstände
Komplexität an der einen oder anderen Stelle abbauen. Ausbaufähig ist u.a. die (IT-)Infrastruktur. An vielen Baustellen wird schon gearbeitet. Es tut sich einiges.
Da es an der gesamten Führung des Unternehmens liegt, würde ich nur raten, sich dort nicht zu bewerben. Eine Verbesserung wäre nur möglich, wenn das ganze System und die Einstellung der Führungskräfte sich verändert.
Bei der nächsten Kündigung die Umstände besser berücksichtigen
Der am besten bewertete Faktor von ELBE Gelenkwellen - Service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es könnte manchmal spannender sein, durchaus. Der Mix ist jedoch ok. So viel Neues gibt es für einen 50-Jährigen aber vielleicht auch nicht mehr zu entdecken? In viele Aufgaben und Entscheidungen bin ich eingebunden; alleine das trägt zur Zufriedenheit bei. Das Unternehmen befindet sich an der Schwelle zur 3. Generation. Der Übergang wird spannend und hält mit Sicherheit "Interessante Aufgaben" parat.
Immer wieder spannende Herausforderungen im Bereich Recruiting. Super Kooperation aller Fachabteilungen. Aber auch konzeptionelle Mitarbeit an der neuen Karriereseite.
Ich durfte öfters mal mit auf Kundenbesuche, das war gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELBE Gelenkwellen - Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt für jede Abteilung einen Schulungsplan, deren inhaltliche Ausgestaltung und Umsetzung den Fachabteilungen vorbehalten ist.
Die Mitarbeiter sollen Ihre Arbeit machen und sich nicht weiterbilden.
