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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, den Tech-Stack, die Expertise, die sympathischen Kunden aus den verschiedensten Bereichen.
Kurz und Knapp:
- die Menschlichkeit.
- hohe Professionalität.
- Freies und stressfreies Arbeiten.
- Gute Entwicklungschancen.
- Sehr gutes Arbeitsklima.
- Tolles Team.
Die Möglichkeit, sich selber mit einzubringen und Prozesse aktiv zu verbessern
Offenheit und Transparenz, Spontanetität und der partnerschaftliche Umgang im Team. Wertvoll ist die Auswahl der Kunden - so dass die Arbeit weiterhin Spaß macht. Ihr wisst: "Nicht jeder Spieler funktioniert unter jedem Trainer.“
-Beteiligungs-/ und Mitgestaltungsmöglichkeiten als Mitarbeiter
-Man wird als Mitarbeiter ernstgenommen und gewertschätzt
-Schnelle Übergabe von Verantwortung, wenn man das möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt die nötige Ausdauer und Zielstrebigkeit, Ideen bis zum Schluss umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Ein-Minuten-Lob! Gerne mehr davon. Mehr (optionale) Feedback-Runden. Denn "Solange du weißt, wie es Deinen Mitarbeitern geht, bist du ein guter Team-Lead.“
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von elbkapitäne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Das Team ist super und man geht gemeinsam durch dick und dünn.
Tolle Teams, keine Hierarchie, alle ziehen am gleichen Strang
Top. Schwierige Situationen werden als Team gemeistert.
Es herrscht ein faires und freundliches Miteinander.
Cooles, interdisziplinäres Team - man kann jeden jederzeit erreichen und hilft sich gegenseitig aus.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elbkapitäne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Umweltbewusstsein: nein, leider die komplette Festbeleuchtung Tag ein Tag aus.
Da geht noch mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Uns standen immer Möglichkeiten zur Weiterbildung offen. Sei es intern, indem wir uns in neue Technologien einarbeiten konnten und dafür auch die nötige Zeit bekommen haben, oder extern, wenn wir Zertifikate machen wollten und gerade keine anderen Aufgaben anstanden.
Ein bisschen verkümmert der Bereich, mutmaßlich aufgrund von permanentem Zeitmangel. Muss proaktiv eingefordert werden, wenn einem das wichtig ist.
Auch hier gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Idealerweise kümmert man sich selber drum und kommt mit einer konkreten Idee - dann bekommt man die Weiterbildung auch.
Wenn man die Zeit in den Projekten findet, sind Fortbildungen und Konferenzen drin.
Wer länger dabei bleibt, wird belohnt. Es gibt Weiterbildungen, Zertifizierungen und durch das gemeinsame Wachstum können auch junge Mitarbeiter-Persönlichkeiten mitwachsen. Es gibt Raum für Experimente, Labs und auch das Beschnuppern anderer Tätigkeitsfelder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elbkapitäne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet elbkapitäne schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elbkapitäne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elbkapitäne als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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elbkapitäne
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