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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flachen Hierarchien bilden einen guten Grundstein für kollegiales arbeiten auf jeder Ebene. Außerdem erleichtern diese den Austausch auf Augenhöhe mit Führungspositionen.
Einschichtbetrieb, 5 Tage Woche, gut ausgerüstete Arbeitsplätze, 35 Stunden Woche, Familienfreundlich ( nimmt Rücksicht auf soziale Lebensumstände )
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Den guten Zusammenhalt im Team und die familiäre Atmosphäre. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ergeben eine gute Work-life-Balance.
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Familiäres Klima, tolle Kollegen, super Work-Life-Balance und auch mobiles Arbeiten ist möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Erwartungen wurden in mehreren Punkten nicht erfüllt. Im Bewerbungsprozess wurden andere Eindrücke vermittelt als später im Arbeitsalltag.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren, solange sie noch im Unternehmen arbeiten. Im Nachhinein jede schriftliche Bewertung bei Kununu anwaltlich anzweifeln zu lassen zeugt von schlechtem Stil. Es gibt auch Unternehmen, die hier auf dieser Plattform auf negative Bewertungen eingehen. Nur so ein kleiner Tipp ;-)
Bewertung lesen
Gleiche Wochenstundenanzahl für alle Mitarbeitenden einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In Leerlaufzeiten hat man die Möglichkeit Schulaufgaben zu erledigen oder sich auf Prüfungen vorzubereiten.
4
Bewertung lesen
Immer neue Herausforderungen bei der Neuentwicklung von Produkten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aus meiner Sicht wurden den Mitarbeitern keine mittelfristigen Unternehmensziele oder eine erkennbare Zukunftsstrategie vermittelt.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation im Team ist super, die allgemeine Kommunikation kann verbessert werden. Der Flurfunk ist meist schneller als eine Info von den Vorgesetzten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung und Förderung immer Willkommen.
Englischkurse während der Arbeitszeit werden angeboten.
5
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Ich kann mich nicht beklagen. Mir geht es gut mit meinem Alltagsjob.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ELEKTRA Gesellschaft für elektrotechnische Geräte
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