Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre
Gar nichts.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einzelgespräche enden in einem Verhör. Absolut inakzeptabel. Immer 3 Leute der Geschäftsführung gegen einen Mitarbeiter.
Zum Thema Urlaub fehlen mir die Worte.
Es gibt eine Winterpause, jedoch weiß niemand wann diese Pause beginnt. Ein Urlaub in dieser Zeit ist so nicht planbar. Einen Tag vor der "Winterpause" bekommt man dann Bescheid, das man morgen nicht arbeiten muss.
Und dafür müsse auch noch eigene Urlaubstage eingespart werden.
Kein vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern.
Extreme Kontrolle der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einzelgespräche enden in einem Verhör. Absolut inakzeptabel. Immer 3 Leute der Geschäftsführung gegen einen Mitarbeiter.
Zum Thema Urlaub fehlen mir die Worte.
Es gibt eine Winterpause, jedoch weiß niemand wann diese Pause beginnt. Ein Urlaub in dieser Zeit ist so nicht planbar. Einen Tag vor der "Winterpause" bekommt man dann Bescheid, das man morgen nicht arbeiten muss.
Und dafür müsse auch noch eigene Urlaubstage eingespart werden.
Mehr Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Peter Schmitz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter kommen und gehen...der Zusammenhalt ist aber gut. Ist somit eigentlich das einzig positive.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Peter Schmitz ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Autos ohne Klimaanlage,immer zu zweit in einem uraltem Caddy. Total verdreckte Müllautos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere möglich, nur arbeiten arbeiten arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Peter Schmitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Elektro Peter Schmitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Peter Schmitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Peter Schmitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.