Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHier kann man lernen wie man es nicht macht. Im Bezug auf Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Auch betriebswirtschaftlich ist das Unternehmen eine Katastrophe.
Gehalt, Fachkompetenz, Umsetzung und Qualität der angebotenen Treppenlifte
Umgang miteinander, Leistungen vom Arbeitgeber
Ordentliches Dienstfahrzeug
Sehr nettes miteinander
Alles außer die tollen geschickten von der obersten Heeresleitung.
Astrid Lindgren kann einpacken.
Hire & Fire, egoistischer Chef, alles arbeitsrechtliche im Mindestbereich, keine Benefits
Die Kommunikation könnte ein wenig besser sein.
Führungsriege
In Rente gehen und die Firma schließen.
Den Fokus mehr auf Qualität richten. Kunden nicht manipulieren, sondern fair beraten.
Mehr Meetings zum Erfahrungsaustausch, monatlich, nicht alle 2 Monate
Vielleicht sollte er es mal mit Ehrlichkeit versuchen
Man kann immer versuchen noch besser zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von Elfzwomed ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben eine Frau im AD, und die GF ist eine Frau, kann nichts negatives sagen.
Absolut vorhanden, Führungspositionen überwiegend weiblich besetzt
Frauen dominieren die Chefetage, aber gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elfzwomed ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kunden und andere Unternehmen rufen an und warten auf Rückmeldung oder Geld.
Leider sehr schlechtes Image. Bin schon sehr lange in der Branche unterwegs und wurde sogar vorher vor dieser Ein-Mann-Bude gewarnt.
Kunden wurden gebeten auf Google positiv zu bewerten um die negativen Bewertungen weiter nach unten zu schieben
Bescheiden…
Dafür wird auch durch ein wirkliches Durcheinander hingearbeitet…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildung außer die hausinternen.
Findet regelmäßig statt, intern stehen einem langjährig erfahrene Kollegen zur Seite.
Regelmäßige Meetings und Schulungen, außerdem Zertifizierungen bei den Herstellern.
Ausbaufähig aber steht’s bemüht sich zu verbessern. Aber immer noch deutlich besser als in vergleichbaren Unternehmen wo wirklich wöchentlich Kollegen kommen und gehen. Hier sind die meisten sehr lange dabei.
Bin auf allen Schulungen der Hersteller gewesen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
