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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den liebevollen Umgang miteinander, ich habe mich sehr wohl gefühlt und umsorgt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Strukturen sind noch etwas veraltet, außerdem war immer sehr viel Arbeit da und es war auch immer etwas chaotisch, was gelegentlich zu Missverständnissen führte und die Kommunikation war nicht so transparent und authentisch & aufrichtig wie ich es mir gewünscht hätte.
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Verbesserungsvorschläge

Optimierung der digitalen Arbeit auf den neuesten Standard, digitales Arbeiten auf Distanz nicht möglich, wegen mangelnder Offenheit. Verbesserung der Kommunikation, manchmal wurde viel geredet und wenig auf den Punkt gebracht. Sortierung der Fülle an Aufgaben und priorisieren -> Fokus! Die Angst vor der Veränderung und Entwicklung ist hier noch spürbar.
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