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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es hat sich viel positiv entwickelt. Weg von "haben wir schon immer so gemacht". Viele Teamevents in einer sehr guten Abteilungsstimmung.
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Freundliche Atmosphäre
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freundlich, angenehm, weltweit operierendes Unternehmen, selbständiges Arbeiten
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Der Lohn ist pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter können mehr und möchten mehr leisten.
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Mitarbeiter treten auf der Stelle, manche arbeiten für mehrere mit, andere unternehmen angenehme Spaziergänge im Haus, einer terrorisiert viele - jeder weiß es, nichts passiert, jedoch sind einige deswegen abgewandert
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Die zwei Klassen Gesellschaft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit auf Homeoffice könnte verbessert werden.
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Mitarbeiterbefragungen (durchaus anonym), um herauszufinden, warum hakt es irgendwo und ggf. Lösungsansätze der MA nutzen
Faulenzer und Betrüger wieder dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen
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An vielen muss an der Komplikation gearbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EME ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es herrscht ein gutes Miteinander und eine gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
5
Bewertung lesen
Tolle Zusammenarbeit, hier profitiert man von der langjährigen Erfahrung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich wurde immer unterstützt in meinen Weiterbildungs Vorhaben.
5
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Könnte mehr durch ein Fortbildungsprogramm gefördert werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EME wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EME besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EME als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EME
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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