Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageAnregungen finden immer Gehör. Wenn man etwas verändern will und sich dafür einsetzt, ist das Ergebnis immer positiv.
Man könnte sagen "alles", aber ganz besonders die Hingabe gegenüber den Mitarbeitern.
100% Homeoffice!
Das Zusammenhalt groß geschrieben wird
Super unkompliziert. Absolut zielführend in der Kommunikation. Ganz ausgeprägter Teamgeist in allen Bereichen.
Bisher nichts.
Gar nichts.
Keinerlei Work-Life-Balance. Unangenehme Themen werden ignoriert.
Menschlich eine Enttäuschung. Wenn ein Projekt endet, kann man sich einen neuen Job suchen, wenn keine neuen Projekte vorhanden sind. Die Firma ist einfach zu klein und deckt nur Nischen ab. Weiterbildung, die etwas kostet, gibt es nicht. Eher ein "Body Leaser" .
Beim Einstieg etwas mehr an die Hand nehmen.
Nach Corona sollte man sich mal wieder treffen und ein Bier zusammen trinken gehen.
Kommunikation, Weiterbildung, Team - toll, einer arbeitet mehr
Alt und neu muss mehr zusammen wachsen....
Aufbau von Führungs- und Sozialkompetenzen. Investition in Fortbildung und eine klare strategische Ausrichtung.
Der am besten bewertete Faktor von Empalis Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir sind leider überwiegend Männer, aber Frauen haben bei uns natürlich die gleichen Rechte.
es sollte da keine Unterschiede geben
Wird bis in die Unternehmungsführung gelebt
gehe ich davon aus
Konnte hier keinerlei Unterschiede feststellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Empalis Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Muss sich einfach noch zeigen.
Karriere ist natürlich auf Grund der flachen Hierarchie eingeschränkt. Weiterbildung ist eher jedem selbst überlassen und oft nur kostenneutral möglich.
