Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
ParkplatzDass er einigen Personen gegenüber schon zugegeben hat sich total verschätzt und übernommen zu haben.
Die Arroganz, Ignoranz und das fehlende know-how wenn es um die Führung eines Campingplatzes mit Marina geht
Verkaufen! Dieser Betreiber hat auf lange Sicht keine Erfolgschancen. Man kann nicht ohne Ahnung vom Camping sich einfach mal einen insolventen Campingplatz für einen völlig überhöhten Preis kaufen und meinen man bekommt es hin. So einfach ist Camping dann auch nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Ems-Marina-Camping ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der wenigen Punkte bei denen man nichts negatives sagen kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ems-Marina-Camping ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ein Witz! Nach 6 Monaten vertraglich eine Gehaltserhöhung vereinbart, nie bekomen. Aber, wie vorhin schon geschrieben, 2 Monate mit einem Wohnmobil durch Australien reisen ist kein Problem! Überstunden werden derart schlampig geführt, dass das Guthabenkonto einer Kollegin um mehr als 700 Stunden nach oben korrigiert werden musste!!! Es ist also höchste Vorsicht geboten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer versprochen, aber nie eingehalten. Zwei Mitarbeiter warten vergeblich auf einen Kettensägenschein, einer vergeblich auf den ihm versprochenen Führerschein, alle auf die versprochenen Bootsführerscheine (die vor Ort im Hause von einem externen angeboten werden). Kurzum: eine Katastrophe!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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