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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energietechnik bremen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
energietechnik bremen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Momentan?.....nichts.
Momentan?....nichts
Bewertung lesen
kurzen Arbeitsweg
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Herscht nach Gutsherrnart.
Lohngestaltung.
Arbeitszeitgestaltung.
Die Spalte würde nicht ausreichen, aber:
keine Gehaltsanpassung in den letzten Jahren.
kein "Danke" oder mal eine positive Rückmeldung
der Egoismuss seitens Führungskräften kann man gar nicht beschreiben
keine Bonus- oder Gewinnbeteiligung als Einmalzahlung.
keine COVID - Sonderzahlungen.
Bewertung lesen
Die Spalte würde nicht ausreichen, aber: keine Gehaltsanpassung in den letzten Jahren. kein "Danke" oder mal eine positive Rückmeldung der Egoismuss seitens Führungskräften kann man gar nicht beschreiben keine Bonus- oder Gewinnbeteiligung als Einmalzahlung. keine COVID - Sonderzahlungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles. Angestellte wie Menschen beachten. Bezahlung anpassen.
Auf die Stimmen der Mitarbeiter auch mal hören.
Bezahlen Sie mal endlich nach Tarif.
Pfeifen sie den ppa. fürs Personal mal zurück.
Interessieren Sie sich mal für die Leistung der Mitarbeiter.
Halten sie endlich mal schriftliche Vereinbarungen ein.
Hören sie nicht nur auf ihren Lieblingsmeister.
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Was soll man schreiben, hilft doch nichts.
wenn man Wiederworte in einem Streitgespräch hat, geht es unter die Gürtellinie.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von energietechnik bremen ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Entwicklung und Forschung sind sehr interessant.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von energietechnik bremen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


.Theoretisch noch nicht mal ein Stern
1
Bewertung lesen
Ist nicht vorhanden. uninteressant
1
Bewertung lesen
ist im Sinkflug
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


vergiss es! Wird komplett abgebügelt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • energietechnik bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet energietechnik bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energietechnik bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energietechnik bremen als eher modern.