Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung- gute Arbeit wird belohnt und gewertschätzt
- finanzielle Mittel zu Weiterbildung stehen immer zur Verfügung
- finanzielle Mittel für Projekte werden bei entsprechender Konzeption immer bereitgestellt
Soziale Angebote
feste Arbeitsstelle
Sicherer Job auch in Krisen. Zentrale Lage
- teilweise ungleiche Bezahlung
- ausbaufähige Vision hinsichtlich der Berufsbilder von morgen und deren Anforderungen
Personalabbau, Umgang mit Personal, viele kolerische Vorgesetzte
Erfolgszwang vom Eigentümer, der Stadt.
Wie verändern sich die Berufsbilder und die damit verbunden Anforderungen an diese? Prüfung inwiefern eine entsprechende Vergütung realisiert werden kann.
Personal ist für Umsatz erforderlich und so sollte es behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Halle Netz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach toll im Bereich TBH
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Halle Netz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur mit Vitamin B
