Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was finde ich gut ?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Enfantine ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team war gut die Chefin jedoch untererdisch
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enfantine ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Transparenz beim Gehalt ! Niemand darf drüber reden. Beim Öffentlichen Dienst bekommt man mindestens 1000 Euro mehr Leute
Man wird so weit gedrückt wie sie ein drücken kann und nach deiner Kündigung erhältst du kein Gehalt mehr!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Welche Weiterbildung, es gibt nichts, garnichts....was Aushang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enfantine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Enfantine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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