Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel?

Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als eher traditionell.

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Engel
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Jung
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Lacke,
Farben
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Tapeten,
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und
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
63%63
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Firmenwagen
38%38
Parkplatz
38%38
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Betriebsarzt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Essenszulage
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfalt der Produkte und Lösungen

Februar 2024Bewertung lesen

Familien freundlich.

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung geht nicht auf Personal ein und setzt Entscheidungen durch

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Gibt wesentlich schlimmere Arbeitgeber. Gute Firma!

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geregelte Abläufe.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bis auf einzelfälle macht jeder sein Ding

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird gefördert aber Aufstieg langfristig nicht möglich

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als eher traditionell.