Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel?

Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als eher traditionell.

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Engel
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Jung
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Lacke,
Farben
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Tapeten,
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und
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
56%56
Mitarbeiter-Events
44%44
Diensthandy
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Firmenwagen
33%33
Parkplatz
33%33
Coaching
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
11%11
Betriebsarzt
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Essenszulage
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfalt der Produkte und Lösungen

Februar 2024Bewertung lesen

Familien freundlich.

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung geht nicht auf Personal ein und setzt Entscheidungen durch

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Gibt wesentlich schlimmere Arbeitgeber. Gute Firma!

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geregelte Abläufe.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bis auf einzelfälle macht jeder sein Ding

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird gefördert aber Aufstieg langfristig nicht möglich

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel & Jung Lacke, Farben und Tapeten, Groß- und Einzelhandel als eher traditionell.